Werkgevers moeten werkstress vanaf oktober aanpakken: NOM

post-title

Werkstress is een stil monster dat fysiek en / of mentaal van invloed kan zijn als het zich ophoopt.

Daarom zal het midden- en kleinbedrijf (MKB) in Mexico vanaf oktober volgend jaar nauwlettend op het onderwerp letten; dit vanwege de goedkeuring van de Officiële Mexicaanse Standaard (NOM) 035, die aangeeft dat werkgevers de verplichting hebben om medische onderzoeken en psychologische evaluaties uit te voeren aan werknemers wanneer een teken of symptoom van wijziging van hun gezondheid wordt ontdekt.

Gedurende dit jaar moeten bedrijven risicofactoren identificeren, zodat tegen het einde van 2020, wanneer het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid de overeenkomstige sancties toepast als deze regel wordt genegeerd of als problemen worden geïdentificeerd maar niet aangepakt.

In 2017 merkte de Wereldgezondheidsorganisatie op dat Mexico de eerste was in stress op het gebied van arbeid, boven landen als China en de Verenigde Staten. Volgens statistieken had 75 procent van de werknemers dit probleem.

Voor 2018 veranderde het beeld niet veel, omdat academici van de faculteiten Psychologie en Geneeskunde van de Nationale Autonome Universiteit van Mexico zeiden dat 85 procent van de organisaties in het land giftig zijn, dat wil zeggen, ze hebben niet de voorwaarden nodig voor ondergeschikten om hun 100 procent te geven, eraan toevoegend dat er voor het menselijke talent niet wordt gezorgd.

Werkstress kan vele gezichten hebben: depressie, angst, ziekten zoals diabetes en zelfs als ze niet op tijd worden behandeld, de dood.

193rd Knowledge Seekers Workshop - Thursday, October 12, 2017 (Augustus 2019)


Top