Vrouwen die elkaar helpen, zijn meer succesvol

post-title

Hoewel de concurrentie tussen vrouwen een realiteit is, is de samenwerking en ondersteuning tussen hen ook een gangbare praktijk in de professionele wereld, hetgeen tot uiting komt in de toegang tot functies met een grotere verantwoordelijkheid en autoriteit, evenals betere salarissen.

Volgens een onderzoek door de Harvard Business Review profiteren zowel vrouwen als mannen van het hebben van een goede vriendenkring op hun werkplek, maar vrouwen kunnen het meest profiteren van deze connecties om toegang te krijgen tot hogere bestuursfuncties. autoriteit en hogere salarissen.

Het onderzoek is van mening dat deze intieme cirkel van vrouwelijke contacten degenen met een hoge verantwoordelijkheid voor privé-informatie over kansen op werk en uitdagingen kan bieden.

Brian Uzzi, hoogleraar leiderschap en organisatieverandering aan de Kellogg School of Management in Illinois, Verenigde Staten, vond bij het uitvoeren van een steekproef onder afgestudeerde deelnemers aan de bedrijfskunde dat netwerken van succesvolle leiders belangrijk zijn voor zowel mannen als vrouwen, voor vrouwen profiteren de eersten in principe van hen tijdens hun verblijf in de masteropleiding, terwijl vrouwen hun cirkel benutten voor een latere baan.

Vrouwen worden dus geconfronteerd met de culturele obstakels die verhinderen dat ze samen met mannen verder komen, met nauwe banden met andere vrouwen.

Jocelyn Greenky, een expert in kantoorpolitiek en -cultuur, promootte het initiatief van The FQ Lounge, dat ze definieert als een nieuwe club voor meisjes op werkplaatsen die eerder werden gedomineerd door mannen.

Greenky, CEO van de zakelijke Sider Road, heeft geholpen bij het verbinden van meer dan 17.500 vrouwelijke ondernemers en leidinggevenden met dit idee, dat is gebaseerd op: er is kracht in het pakket van vrouwen en realiseren Eigen sterke punten zorgen ervoor dat anderen beter kunnen zijn.

We moeten het stereotype veranderen dat vrouwen geen andere vrouwen ondersteunen, zei de expert na te hebben benadrukt dat onderzoek heeft aangetoond dat vrouwen het meest profiteren van de samenwerking van hun meest succesvolle zakenpartners.

Waarom Vrouwen Emotioneel Labiel Zijn En Hoe Hier Mee Om Te Gaan - TVS #19 (Augustus 2019)


Top